Девушки начали переделывать резюме на мужские, чтобы проходить HR-фильтры, и это работает. Соискательницы меняют пол и ставят мужское фото, созданное нейросетью, не трогая опыт и навыки. Откликов становится больше. Теперь они призывают других соискательниц проверять работодателей таким способом и жаловаться на дискриминацию. @streetwall