Русский Уолл-стрит

Выданный на работе ноутбук можно оставить себе после увольнения. Такого решения добился в суде московский айтишник. Крупная IT-компания попыталась взыскать с бывшего сотрудника стоимость корпоративного MacBook Pro. Мужчина уволился, но технику в офис так и не вернул. Начальство подало иск. Уже в суде выяснилось, что работодатель не провёл инвентаризацию, не запросил письменные объяснения причин невозврата от сотрудника и не подтвердил стоимость ноутбука. В итоге Люблинский районный суд Москвы решил, что наличие MacBook у экс-сотрудника не доказывает ни его вину, ни ущерб фирме, пишет Baza. @streetwall