Русский Уолл-стрит

Россияне начали массово страдать «тихим надломом», бьют тревогу эйчары. Это явление, когда сотрудники выполняют задачи, но их инициатива и вовлечённость падают до нуля. Чаще других такому надлому подвержены миллениалы, на которых держится основной пласт управленческих задач. Чтобы вывести работника из такого состояния, нужно поднять ему зарплату и снять часть задач, советуют эксперты. @streetwall