Русский Уолл-стрит

Сотрудники в России имеют право отказаться от работы летом, если температура в офисе превышает 28 градусов. Россиянин вправе приостановить работу, письменно уведомив об этом начальника. При этом работнику не стоит самостоятельно покидать рабочее место до получения ответа от работодателя. Самовольный уход без оформления простоя может быть расценён как прогул, сообщают юристы. @streetwall