Возрастные бортпроводники в тренде: британский лоукостер ищет кандидатов старше 50 лет Британская авиакомпания easyJet решила активнее привлекать на работу людей старше 50 лет. Уже в сентябре лоукостер откроет несколько сотен вакансий по всей Великобритании. Опыт в авиации не нужен — всему необходимому научат. С 2022 года число бортпроводников easyJet старше 50 лет выросло на 127%, а старше 60 — почти в четыре раза. Сегодня к категории 50+ относится примерно каждый восьмой бортпроводник компании. Одна из них — 64-летняя Франческа Хикс. До прихода в авиацию она работала секретарём и ухаживала за людьми с деменцией. За полтора года в easyJet Франческа выполнила уже более 250 рейсов и побывала примерно в 23 странах. В России верхнюю возрастную границу официально обычно не указывают. Но при наборе новичков в некоторых авиакомпаниях действует негласный ценз — до 25 лет. Вслух об этом не скажут: кандидата старше могут просто не пригласить даже на первый этап отбора. В easyJet, напротив, возраст считают преимуществом. Жизненный опыт помогает сохранять спокойствие, находить общий язык с пассажирами и поддерживать молодых коллег. Так что начинать карьеру в небе после 50 — уже не исключение, а новый тренд😎 @stewardess_notes