За сплетни в офисе могут уволить — некоторые работодатели считают обсуждение коллег за спиной серьезным поводом для расставания с сотрудником Основатель Bridgewater Associates Рэй Далио уверен, что любые претензии нужно высказывать человеку напрямую, а не обсуждать его с другими. Предприниматель Дэйв Рэмси и вовсе готов увольнять работников за распространение слухов. При этом исследования показывают любопытную разницу: мужчин, которые сплетничают о коллегах, чаще воспринимают как менее компетентных и не подходящих для руководящих должностей. К женщинам за такое поведение относятся снисходительнее. Кажется, самому информированному человеку в вашем офисе пора обновить резюме.