«Зарплата без потолка» оказалась главной ловушкой для работяг — в сети обсуждают истории менеджеров, которым обещали огромные проценты с продаж, но перед выплатой крупных бонусов внезапно меняли условия. Как только работник закрывал действительно выгодную сделку, руководство начинало искать способы сократить его премию. Один работодатель даже принялся вычитать из заработка расходы на туалетную бумагу, которой пользовался сотрудник. Оказалось, потолка нет у жадности начальства.