НИЗКИЙ ГОЛОС помогает зарабатывать больше — исследователи выяснили, что руководители с басом и баритоном получают в среднем на $187 тысяч больше коллег с высоким тембром Ученые изучили данные 792 топ-менеджеров и обнаружили, что обладатели низкого голоса чаще возглавляют крупные компании, дольше удерживаются на руководящих должностях и получают более высокие зарплаты. Все дело может быть в восприятии: низкий тембр ассоциируется с уверенностью, компетентностью и лидерством. Этим пользовалась даже основательница скандального Theranos Элизабет Холмс, которая намеренно говорила низким голосом, создавая образ серьезного руководителя. Перед следующим разговором о повышении придется немного побыть Бэтменом.