Россияне массово останутся без годовых премий — 53% работодателей не планируют выплачивать бонусы по итогам 2026 года Причем 38% компаний, которые еще в прошлом году выдавали 13-ю зарплату, теперь собираются отказаться от этой практики. Премировать весь коллектив готовы лишь 26% организаций, еще 21% — только отдельных сотрудников. Под ударом работники компаний с падающей прибылью, сотрудники, не выполнившие KPI, и те, чьи должности бизнес не считает приоритетными. Новогодний подарок от начальства в этом году — возможность продолжить работать.