Вас не могут уволить за распитие спиртного в офисе — юристы объяснили, что в Трудовом кодексе нет отдельного основания для увольнения за сам факт распития А вот появление на работе в состоянии опьянения уже может стать причиной увольнения. Причем работодателю понадобятся доказательства, а не просто подозрения начальника. Медицинское освидетельствование — один из способов подтвердить нарушение. С безалкогольным пивом все проще: само по себе его употребление не считается алкогольным опьянением, хотя внутренние правила компании тоже стоит учитывать. Кажется, пора обновить ассортимент офисного холодильника.