Восьмичасовой рабочий день все меньше считают эталоном продуктивности — исследователи и специалисты по эффективности отмечают, что на глубокую интеллектуальную работу человек способен лишь несколько часов в день. Остальное время легко растворяется в созвонах, почте, уведомлениях и мелких задачах, которые создают ощущение бурной деятельности, но не обязательно двигают работу вперед. Осталось только донести эту мысль до начальника.