«Клиническое кадровое депо»: проект для тех, кто хочет расти В клиниках Сибирского медицинского стартовал проект для врачей, которые готовы развиваться: «Клиническое кадровое депо». Это возможность прокачать профессиональные компетенции, пройти обучение в ведущих российских клиниках и внедрить новые методы диагностики и лечения в своём подразделении. Участников ждут несколько этапов: конкурсный отбор, «Школа заведующего отделением» уже в сентябре, защита проектов развития отделений и включение в кадровый резерв. Лучшие продолжат обучение по индивидуальным планам. Чтобы участвовать, нужно до 7 сентября передать в приёмную главного врача заявление, резюме, индивидуальный план развития и эссе. Подробнее о подаче заявки и условиях — на медиапортале.