Министерство Счастья Сании Денисовой. Движение - СИЛА ДОБРА.

❗️Кардиология - не для всех: что происходит под руководством главврача Гавриляк Мы решили разобраться в происходящем в "Больнице интенсивного лечения" которой руководит Гавриляк Валентина и публично спросили у мариупольцев о их опыте лечения. Было очевидно, что, несмотря на красивые видео на фоне только что покрашенных стен, там творится беспорядок с лекарствами и оборудованием. Но чем больше мы спрашиваем - тем больше узнаем нового: В прошлом году после обострения мне пришлось ощутить на себе довольно наплевательское отношение врачей в 17й больнице. Получить койку было нелегко поскольку моё состояние как они считали было «удовлетворительным». но умение говорить громко и напоминать что на всё можно пожаловаться помогло найти для меня место. Хотя в замен я получала повышенное давление. У меня проблемы с сердцем и я попала именно к подчинённым главного кардиолога Мариуполя. Анализы и обследования заняли у меня больше недели в очередях. И за это время я наслушалась много мрачных историй от других больных. Также были разговоры о необходимости материально помогать врачам, чтобы лечение проходило лучше. Позже я убедилась в этом сама. Намек от моего врача был в лоб. Если хотите своевременное и достаточное для выздоровления лечение, да ещё и под наблюдением главного врача - нужна благодарность конкретного размера. Несмотря на то что моей семье пришлось заглянуть поглубже в кошелек, в выписке я увидела некоторые препараты, которые мне давали в разы меньше. А насчёт некоторых мне прямо говорили что сейчас их нет За время моего пребывания в больнице меня убеждали, что сама Гавриляк смотрела мои результаты и анализы, но при этом её я видела лишь один раз в коридоре. Сначала я не могла поверить что врачи в кариологии могут быть настолько равнодушны. Но чем больше я слышала историй в больнице, а потом ещё и за её пределами тем меньше у меня оставалось сомнений. Чего можно ожидать, если главврач и их руководитель думает только о саморекламе вместо работы? Проблемы в этом учреждении начинаются не с ограниченных ресурсов, а с персонала. Персонала, который следует примеру руководства - материальные блага для них важнее человеческой жизни. 👉https://t.me/priboyFM_novosti 😀Прибой FM Подписаться😀