Рынок труда. Кажется, работодатели дождались своего часа. ▪️ hh-индекс достиг 9,0. Это количество активных резюме на одну активную вакансию. В октябре 2024 года было 3,9, в 2025-м — 7,3. Рынок уверенно переходит на сторону работодателя. ▪️ Вакансий стало на 38% меньше за два года, а количество резюме выросло на 45%. Только за последний год вакансии сократились на 11%, резюме прибавили 9%. ▪️ Москва и Петербург лидируют по сокращению вакансий. За год минус 18% и 23% соответственно. hh-индекс в Москве уже 10,8, в Петербурге — 11,2. ▪️ Зарплатная гонка практически остановилась. Медианная предлагаемая зарплата — 90 100 ₽, ожидаемая — 80 000 ₽. За последний месяц работодатели увеличили предложения на целых 100 рублей. Щедрость, конечно, впечатляет)) ▪️ Белым воротничкам становится тесно. В IT на вакансию приходится 29,8 резюме, в маркетинге — 33,7, в стратегии и консалтинге — вообще 54! А вот продавцы и электрики по-прежнему в дефиците: hh-индекс 2,1–2,4. ▪️ Строительство и недвижимость держатся лучше многих отраслей. Вакансий за год даже прибавилось на 2%, хотя резюме стало больше на 13%. hh-индекс — 5,8. Медианная предлагаемая зарплата — 147 600 ₽ против ожиданий в 120 000 ₽. Работодатели готовы платить на 23% больше ожиданий кандидатов. ▪️ 93% работодателей заявляют о нехватке нужных компетенций у кандидатов. Согласны? Похоже, время зарплатных ультиматумов заканчивается. Наступает время доказывать свою стоимость результатом работы. #анализ@ss_shiza #hr@ss_shiza Мой канал в МАХ