Соискатели начали откликаться на вакансии с нескольких аккаунтов Кандидат получил отказ после собеседования: ему сообщили, что компания выбрала другого соискателя. Позже выяснилось, что этим «другим кандидатом» был он же, но с другого аккаунта. Так соискатели пытаются повысить шансы пройти первичный отбор. Опыт и навыки в резюме остаются теми же, меняются формулировки, структура и подача информации. Практика заодно показывает, насколько по-разному рекрутеры и системы автоматического отбора могут оценивать один и тот же профессиональный опыт в зависимости от оформления резюме. 💥Телеграм-канал новых возможностей #новости #рыноктруда