👋 Удержать нельзя отпустить Российские работодатели стали реже бороться за сотрудников, которые решили уволиться. По данным SuperJob, доля компаний, которые не пытаются удержать работников, за два года выросла с 10% до 22%. А число работодателей, готовых сделать контроффер каждому увольняющемуся, сократилось с 25% до 17%. Повышать зарплату вслед за заявлением об уходе теперь готовы не все. Чаще работодатели пытаются сохранить только тех специалистов, чья замена обойдется слишком дорого или займет много времени. Пожалуй, лучший канал о маркетинге в Telegram и в MAX