В жару сотрудник может не выйти на работу, если в офисе нарушен температурный режим. Работодатель обязан обеспечить комфорт, а при невозможности работать из-за духоты обязанности не выполняются до устранения нарушений. При +29 °C рабочий день сокращается на 2 часа, при +30,5 °C — на 4 часа, при +32,5 °C работа прекращается. @sosicka