Сыны Монархии/Роман Антоновский

Отличная идея! У Минпромторга есть хороший инструмент для импортозамещения в микроэлектронике - балльная система. Хочешь госконтрактов и субсидий - набери нужное количество баллов за "российскость". Схематозники пытались сопротивляться, но в итоге система вполне заработала. Тоже самое надо сделать для бизнеса и с гастарбайтерами. Хочешь субсидии, льготные кредиты (проектное финансирование в строительстве), доступ к госзаказам - набирай баллы за роботизацию, автоматизацию, использование местных трудовых ресурсов. Те же магазины будут активнее переходить на кассы самообслуживания. Например, за кассира-мигранта - повышенный налог, за кассу-самообслуживания - субсидии. Бизнес надо отучивать от труда мигрантов разными способами. Вот да, надо вводить балльную систему. И для бизнеса и для мигрантов. Пусть бизнес набирает баллы за счет своей пользы для государства: - не нанимает мигрантов - нанимает коренных россиян - проводит роботизацию, внедряет инновации - тратит на благотворительность - производит качественную локальную продукцию, а не перепродает китайский ширпотреб с наценкой А эти баллы он обменивает на всякие льготы и плюшки от государства. Бальную систему можно ввести и для мигрантов. В Австралии работает система Points Test, которая применяется к трём основным визам квалифицированной миграции: 189 (Skilled Independent, без спонсорства), 190 (Skilled Nominated, с номинацией штата) и 491 (Skilled Work Regional, региональная). Чтобы подать заявку (Expression of Interest через SkillSelect), нужно набрать минимум 65 баллов, но реальный проходной балл обычно выше — конкурентные заявки по визе 189 в 2024–2026 гг. набирают 80–95+ баллов, по 190 — около 65–85, по 491 — 65–75 (Compare Migration Agents, Australian Visa Online). Мигранты получают баллы за знание языка, опыт работы по специальности и образование, отсутствие криминального прошлого. Не набрал нужных баллов, в Россию не попал. Подписаться MAX TIKTOK TG ДЗЕН ☺