🙂 От оплаченных походов в стриптиз-бары до виртуальной валюты за похвалу коллеге - «Солидарность» собрала неожиданные способы мотивации сотрудников. Например: ✔️ Разработчики GTA-6 годами ходили по ночным клубам, стриптиз-барам и опасным районам — работодатель оплачивал развлечения, алкоголь и полицейское сопровождение. ✔️ Японская маркетинговая компания даёт «отпуск для рыданий» из-за разрыва с партнёром. Длительность зависит от возраста: до 24 лет — 1 день, 25–29 — 2 дня, после 30 — 3 дня. ✔️ Опять же в японской интернет-компании годовая прибавка к зарплате определяется броском игральной кости: от 1% до 6%. ✔️ В одной торговой сети за каждую проданную единицу товара давали по 1 квадратному сантиметру жилплощади. Один сотрудник заработал 20 «квадратов» — такую квартиру не нашел, но получил сертификат на стоимость метров. 🟢 Вся подборка необычных способов мотивации. 🔔🔔🔔 Больше интересного с "Солид📢рностью": ✅MAX ✅ВКонтакте ✅Одноклассники ✅Дзен