🤔 «Сократили» — а через месяц приняли нового. Суд признал увольнение мнимым 👉🏼 Фасовщица ООО «Фармалек» из Старого Оскола работала в компании с 2022 года. В августе 2026-го её уволили по сокращению штата. Но женщина заметила странное: незадолго до этого штат аптеки вырос с двух до четырех человек, а после её увольнения через непродолжительное время ввели ещё одного сотрудника. Вердикт: 🧑⚖️ Суд признал сокращение формальным — направленным на увольнение конкретного человека, а не на оптимизацию. Женщину восстановили на работе с 17 сентября 2026 года, взыскали средний заработок за вынужденный прогул и 30 тысяч рублей морального вреда. ☝️ Важно помнить: если вас уволили по сокращению, а вскоре штат расширили — это может стать основанием для суда. ➡️ Подробности. 👨🎨 Художник: Дмитрий Петров. 🔔🔔🔔 Больше полезного в "Солид📢рности": ✅MAX ✅ВКонтакте ✅Одноклассники ✅Дзен