ОСТОРОЖНО !!

В Трехгорном бывшего директора МБУ «Физкультура и спорт» Вячеслава Гладкова задержали сотрудники УФСБ. Ему предъявили обвинение в мошенничестве в особо крупном размере. Следствие считает, что Гладков умудрился одновременно быть руководителем учреждения и тренером по волейболу, получая зарплату за тренировки, которых якобы не проводил. История напоминает абсурдную бюрократическую схему: должность есть, часы проставлены, деньги выплачены, а самого тренера в зале никто не видел. С ноября 2023-го по март 2026 года Гладков якобы поручал подчиненным заполнять журналы посещений и табели ложными данными. При этом, по версии следствия, он не проводил ни одной тренировки, но зарплату тренера получал исправно. Особый интерес вызывает кадровая хронология. Гладков руководил МБУ с июля 2023 года по февраль 2026-го, после чего стал заместителем директора. Однако период предполагаемого хищения, по данным следствия, заканчивается только в марте. Получается, выплаты продолжались даже после его ухода с директорского поста. И это не случайность: на сайте учреждения Гладков до сих пор числится заместителем директора по спортивной работе, а городское управление спорта называет его тренером по волейболу. Речь идет не о частной секции, а о муниципальном учреждении, контролируемом управлением физической культуры и спорта администрации Трехгорного. Деньги на фиктивные тренировки, если верить следствию, шли напрямую из муниципального бюджета. Ущерб оценивается более чем в миллион рублей. Это уже не просто совместительство, а целая система, которая могла работать только при участии множества людей: кто-то заполнял документы, кто-то подписывал, кто-то сверял расписание с реальной посещаемостью. Следователи провели обыски по месту работы и жительства Гладкова, после чего ему предъявили обвинение и попросили суд заключить его под стражу. Решение по мере пресечения пока неизвестно. Пока это лишь версия обвинения, но она ставит перед администрацией Трехгорного неудобный вопрос: контролировала ли она не только спортивные показатели, но и тех, кто эти показатели и рабочие часы заносил в документы? Если нет, то как такая схема могла работать почти два с половиной года? Ответа пока нет, но история Гладкова уже выглядит как мастер-класс по удобному устройству в бюджетной сфере.