Китай — Вавилов

В Башкирии работника уволили за «минус вайб». Менеджер проектов не смог пройти «вайб-чек» после месяца работы в одной из компаний Стерлитамака. В ответ он подал в суд, где пояснил, что в Трудовом Кодексе нет упоминаний про вайб. Работодатель не смог доказать, что сотрудника уволили по законным причинам и суд обязал выплатить невайбовому сотруднику 300 тысяч рублей. Зумеры повзрослели — их менеджмент себе подобных будет куда суровей дедушек бумеров и бабушек миллениалов :)