Можно ли уйти на больничный после увольнения Пособие по временной нетрудоспособности можно получить, если больничный открыт из-за заболевания или бытовой травмы 📆 в течение 30 календарных дней со дня увольнения. 👛 Размер больничного в этом случае — 60% от среднего заработка за два предыдущих года. 🧮 Расчетные годы можно заменить, если в это время заболевший: ▪️находился в декрете или в отпуске по уходу за ребенком; ▪️проходил военную службу по мобилизации или по контракту. Бывший работодатель оплатит первые три дня, если при выдаче больничного человек нигде не был трудоустроен. Соцфонд выплатит остальную часть пособия. 📑 Информацию об открытии, продлении и закрытии листка нетрудоспособности можно уточнить на Госуслугах в разделе «Здоровье». 📲 Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо по телефонам горячих линий клиентских служб ОСФР по ДНР 🌐Будьте первыми в курсе новостей Отделения Соцфонда по ДНР! Подписывайтесь на наш Макс #больничныйсфр #СФР #ДНР