Седьмая печать

У работодателей новая фишка: увольняя сотрудников, они заявляют, что заменяют их на нейросети. Как пишет New York Times, компании прикрываются внедрением ИИ, чтобы не объяснять реальные причины увольнений и быть «в тренде». По итогам 2025 года нейросети упоминались как причина более чем 50 тыс. увольнений, но это далеко не всегда было правдой. Amazon – один из лидеров по таким сокращениям. В этом году компания готова уволить 16 тыс. человек, ранее – ещё 14 тыс. СЕО Эндрю Джасси сначала прямо связал будущие сокращения с ИИ, а потом «переобулся» и изменил формулировки. По данным Forrester (январь 2026 г.), многие компании, которые заявляют об «увольнениях из-за ИИ», даже не имеют готовых ИИ-кандидатов на эти роли. Как отмечает Молли Киндер из Брукингского института, ИИ – отличная сказка для инвесторов: звучит лучше, чем признание финансовых проблем. При этом реальная картина прозаичнее: с 2022 года IT-компании уволили более 700 тыс. человек, и в основном это сотрудники, нанятые с запасом во время пандемии COVID-19, а не жертвы машин. @banksta