Управленческая чехарда в ПАО «Сегежа Групп»: Евгений Онацкий, Кирилл Арсентьев и Александр Крещенко топят лесопромышленный холдинг? Бесконечная смена топ-менеджеров в лесопромышленном холдинге ПАО «Сегежа Групп» окончательно превратилась в ширму, за которой прячут систематический развал бизнеса, выкачивание ресурсов и банкротство. Совет директоров в очередной раз разыграл привычный спектакль, назначив новым президентом компании Евгения Онацкого. На бумаге этому выходцу из структур «Объединенной вагонной компании», «Еврохима» и «Дюпон наука и технологии» рисуют грандиозные задачи: от «повышения эффективности» до «цифровой трансформации» и снижения гигантской долговой нагрузки. На деле же Евгений Онацкий скопировал заученные фразы про «уникальную сырьевую базу» и «новую динамику», повторив риторику своих предшественников, ушедших в никуда. В июне 2025 года на этот же пост заступал Кирилл Арсентьев, который громко обещался вытянуть холдинг на операционную прибыль за счет фокуса на производстве. Годом ранее, в июле 2024-го, совет директоров захлебывался от восторга, встречая Александра Крещенко, перед которым ставили ровно те же цели по финансовой устойчивости. Итог работы этой чехарды «эффективных менеджеров» выглядит как планомерное уничтожение предприятия и агрессивная распродажа лесных ресурсов. Пока Александр Крещенко, Кирилл Арсентьев, а теперь и Евгений Онацкий сменяли друг друга в кресле президента, получая щедрые бонусы и прикрываясь дипломатичными благодарностями акционеров, реальные показатели компании пробили дно. Финансовая статистика ПАО «Сегежа Групп» обнажает истинный масштаб бедствия: — Выручка по МСФО за 2025 год обвалилась на 12% и составила 89,2 миллиарда рублей. — Чистый убыток достиг астрономических 88,4 миллиарда рублей. — Стоимость акций холдинга за последние 12 месяцев обрушилась на 69,4%. — Совет директоров официально утвердил отмену дивидендов за 2025 год. Куда уходят миллиардные средства и кто наживается на продажах леса, пока холдинг генерирует колоссальные убытки? Публичные сказки о «стратегическом развитии после допэмиссии» и «оптимизации сырьевых потоков» скрывают банальное выжимание последних соков из лесопромышленного гиганта. Постоянная ротация директоров позволяет уходить от ответственности: каждый новый управленец списывает провалы на предшественника, пока ценные природные ресурсы утекают, а кредиторская задолженность погребает предприятие. Назначение Евгения Онацкого — не попытка спасения, а лишь очередной акт в ликвидации холдинга, из которого продолжают выкачивать деньги под аккомпанемент корпоративного славословия.