🔥Почти 120 новых медиков пришли в Серпуховскую больницу с начала года С начала 2026 года команда Серпуховской больницы выросла на 115 человек. Новые сотрудники уже работают в поликлиниках, стационарах и фельдшерско-акушерских пунктах округа. Больше половины новичков составляет средний медперсонал: к нам пришли 65 медсестёр, фельдшеров и лаборантов. Именно они встречают пациента, делают процедуры и берут анализы. А в небольших сёлах фельдшер на ФАПе часто оказывается самым близким медиком для местных жителей. 👨⚕️🧑⚕Ещё 50 новых сотрудников — врачи. Больше всего среди них участковых терапевтов: их десять, а значит, попасть к своему доктору в поликлинике станет проще. Также на работу вышли по четыре кардиолога, невролога и участковых педиатра, по трое хирургов, реаниматологов и специалистов УЗИ. Пополнились ряды травматологов и эндокринологов, к ним присоединились детский эндокринолог, онколог, рентгенолог, гастроэнтеролог и врач лечебной физкультуры. Четверо опытных специалистов заняли руководящие должности. Они возглавили центр и отделение анестезиологии-реанимации, кардиологическое отделение и стационар. 🤝️️️️️️Такой результат — итог большой и постоянной работы. «Обеспечение кадрами остаётся одной из ключевых задач программы модернизации первичного звена, и мы занимаемся ею каждый день. Приглашаем студентов на дни открытых дверей, сами ездим в медицинские колледжи и вузы, принимаем ребят на практику, а самым целеустремлённым предлагаем целевое обучение. Специалистов привлекает и сам Серпухов — удобный для жизни город, и хорошо оснащённая больница. А молодёжь ценит возможность учиться у опытных врачей, которые всегда готовы подсказать и поддержать», — отмечает главный врач Серпуховской больницы Руслан Ибрагимов. 🎓Эта поддержка закреплена в системе наставничества. За молодыми специалистами закрепляют опытных коллег. Наставники помогают освоиться в отделении, разобраться в сложных клинических случаях и передают практические навыки, которые приходят только с опытом. Так первые месяцы работы проходят спокойнее, а новички быстрее становятся уверенными специалистами. 🌐Помогают закрепиться на новом месте и меры поддержки. Молодые специалисты ежемесячно получают выплату: 15 тысяч рублей для врачей и 7 тысяч рублей для среднего медперсонала, а также компенсацию за аренду жилья. Обо всех мерах поддержки медработников в Подмосковье можно подробно узнать на сайте rabota-vrachom.ru.