Сергей МороZоV

Творческий конкурс лучших наставниц! Посмотрите, какие таланты👍

+3

Ну что, переходим ко второй части финала! Наши женщины-наставницы на сцене! Женское наставничество — это не просто передача навыков: оно формирует среду, где женщины быстрее раскрываются в профессии, преодолевают барьеры и становятся лидерами. Эта особенно важно именно в «технических» и «производственных» отраслях — там, где женщин традиционно меньше и где стереотипы сильнее влияют на карьерные траектории. Молодая специалистка часто не видит «пути наверх» для себя, особенно на «мужских»производствах. Женщина-наставница показывает реальный пример: как строить карьеру, как договариваться, как вести проекты и как справляться с давлением. Женщины чаще сталкиваются с необходимостью совмещать профессиональные и семейные роли. Наставница, которая уже прошла этот путь, делится практическими решениями: как планировать нагрузку, как договариваться с работодателем, как не терять квалификацию в перерывах. Когда в компании появляются устойчивые пары «наставница — наставляемая», это снижает текучесть, повышает вовлечённость и делает среду более инклюзивной. Давайте посмотрим на наших наставниц👆

+6

А теперь творческий конкурс!!! Посмотрите насколько талантливы наши женщины! За каждой из них-их коллектив, их организация, их завод! Искренне верят в победу и переживают за своих. Ведь на хрупких плечах наших девушек большая ответственность за весь свой коллектив!

+6

«Есть женщины в русских селеньях С спокойною важностью лиц, С красивою силой в движеньях, С походкой, со взглядом цариц, — Их разве слепой не заметит. А зрячий о них говорит: «Пройдёт — словно солнцем осветит! Посмотрит — рублём подарит!».

Тем, кто сегодня вместе со мной в Жюри финала конкурса «А ну-ка, девушки»не позавидуешь! Очень сложный выбор!

А НУ-КА, ДЕВУШКИ! Вы только посмотрите на наших красавиц тружениц!

https://vkvideo.ru/video-239526108_456239031 ▶️▶️▶️▶️▶️ Присоединяйтесь к прямому эфиру финала нашего конкурса «А ну-ка, девушки!»

А еще вчера в Санкт-Петербурге состоялась творческая встреча с научными руководителями участников VII Всероссийского конкурса «Молодые стратеги России». В этом году он объединил 320 молодых людей из 68 субъектов страны. За каждым проектом — свежий взгляд, неравнодушие к судьбе родного края и труд наставников, которые помогают смелым идеям обрести форму. Важно, чтобы путь этих идей продолжился и после конкурсного финала. Поэтому постараемся выстроить мост между победителями и руководителями муниципальных образований. Соединить энергию молодых с опытом тех, кто развивает территории, — значит дать проектам шанс на воплощение, а их авторам — возможность найти своё призвание и стать нужными родному городу. Одна из номинаций конкурса — «Въездная стела как фактор социально устойчивого развития муниципального образования». Даже такой, казалось бы, отдельный объект может стать отправной точкой для разговора об облике территории, её истории и будущем. Считаю важным развивать подобные инициативы и создать понятный механизм их реализации. Чтобы молодёжные проекты выходили за рамки презентаций и становились частью жизни городов и поселений. Именно так поддержка молодёжи обретает реальное содержание, а муниципалитеты получают новое поколение специалистов в области стратегического планирования. #ВыбирайСвое #МолодыеСтратеги

Когда деловое знакомство перерастает в настоящую дружбу! Рад был вновь встретиться с советником директора Всероссийского детского центра «Смена» Ириной Валерьевной Рэш на площадке XXIV Общероссийского форума «Стратегическое планирование в регионах и городах России», который проходит 29–30 октября в Санкт-Петербурге. Познакомились совсем недавно, в Анапе, на форуме «Горгиппия-2026». И особенно приятно, что наше знакомство уже перерастает в тесное профессиональное сотрудничество и настоящую человеческую дружбу! Сегодня вместе с ВДЦ «Смена» и Первым международным цифровым университетом в рамках проекта «Выбирай своё» реализуем совместные инициативы, направленные на развитие молодёжи, её профессиональную самореализацию и участие в создании будущего России. Убеждён: большие дела начинаются с доверия, общих ценностей и людей, которым небезразличен результат! Ирина Валерьевна, благодарю за партнёрство, открытость и искреннюю вовлечённость! Впереди ещё много интересных совместных проектов! #ВыбирайСвое #Смена

Но сначала об итогах вчерашнего дня и главных темах ФОРУМА СТРАТЕГОВ в Санкт-Петербурге👇 Не догонять, а опережать: доктрина «РОССИЯ-2050» Национальная стратегия России – это доктрина опережающего развития. Не догоняющего, а опережающего. Так мы определяем выбор, который стоит за образом страны счастья: великой промышленно-технологической державы, ставящей на человека. Почему это реалистично? Россия уже показывала такой рост. В XX веке среднегодовой прирост экономики составил 13,8% на протяжении 22 лет (1929-1955 гг., без учета военных лет). Дальше в мировом рейтинге двузначных периодов роста: Тайвань – 11,5%, Китай – 10,4%, Южная Корея – 10,2%, Япония – 9,7%, Сингапур – 9,2%. Какие цели стоят перед страной. Сегодня Россия на четвертом месте в мире по ВВП по ППС. К 2050 г. возможны три сценария: – базовый – сохранить позицию: около 3,0% роста в год и 14,5 трлн долл.; – амбициозный – выйти на «медиану» между лидерами и догоняющими: 4,7% в год; – сверхамбициозный – выйти на третье место: 7,5-9,5% в год и более 40 трлн долл. Выбор в пользу опережающего пути означает ускорение: со среднегодовых 3,1% в 2000-2024 гг. до 4,7% в 2025-2050 гг. По расчетам, 2025-2030 гг. – период, когда формируются основы для прорыва 2031-2036 гг. Решающими станут технологии, производительность труда и кадры. Опережающее развитие требует системы во главе с государственным комитетом по стратегическому развитию как ядра стратегирования; институтов развития и акселератора проектов «1000+». Мы выбираем не роль страны-бензоколонки или страны-склада, а роль лидера, который сам задает вектор развития. #РОССИЯ2050 #ОпережающееРазвитие #Стратегия #СтранаСчастья #Госплан

Доброго утра всем! Сегодня и погода прекрасная и планы на день достойные! Пусть день будет наполнен счастьем ! А наш проект «Выбирай своё» сегодня чествует наших прекрасных тружениц! Подводим итоги Всероссийского конкурса «А ну-ка, девушки!»

Сегодня в Санкт-Петербурге состоялась творческая встреча с научными руководителями конкурсантов VII Всероссийского конкурса «Молодые стратеги России». В этом году конкурс объединил 320 молодых стратегов из 68 субъектов Российской Федерации. За этими цифрами — талантливые и инициативные люди, которые уже сегодня предлагают идеи по развитию наших регионов, городов и муниципалитетов. Особая роль в подготовке молодых специалистов принадлежит их научным руководителям. Именно благодаря их опыту, знаниям и поддержке молодые исследователи учатся превращать идеи в конкретные проекты, а стратегические цели — в практические решения. Убеждён, что развитие кадрового потенциала, поддержка молодёжи и преемственность поколений — важнейшие условия эффективного стратегического планирования. Нам нужны специалисты, которые умеют мыслить масштабно, видеть перспективу и брать на себя ответственность за будущее своих территорий. Будущее России формируется сегодня — в идеях, знаниях и конкретных делах молодых людей.

Начинаем работу на XXIII Общероссийском форуме «Стратегическое планирование в регионах и городах России», который проходит 29–30 октября в Санкт-Петербурге. Форум стратегов — главная федеральная площадка для обсуждения подходов к управлению развитием территорий, обмена опытом между регионами и выработки решений, определяющих будущее наших городов и субъектов Федерации. Сегодня перед нами стоят масштабные задачи: обеспечение технологического суверенитета, развитие промышленности, создание новых рабочих мест, повышение качества жизни людей. Решение этих задач требует системного подхода, согласованности действий федерального центра, региональных и муниципальных команд, а также активного участия экспертного сообщества и бизнеса. Стратегическое планирование должно быть не формальным документом, а реальным инструментом развития — с конкретными целями, измеримыми результатами и ответственностью за их достижение. В центре любой стратегии должен оставаться человек, его благополучие, возможности для самореализации и уверенность в будущем. Впереди два дня содержательной работы, профессионального диалога и поиска решений, которые помогут нашим территориям развиваться, а стране — двигаться вперёд. #ВыбирайСвое

29 октября — дата, знакомая каждому, кто застал советские времена. В этот день отмечали День комсомола, праздник, объединяющий миллионы молодых, активных и верящих в будущее людей. Для граждан СССР это не просто красный день календаря, а тёплое воспоминание о времени, когда всё только начиналось: первые стройотряды, собрания, комсомольские билеты, романтика дружбы, песни у костра и первые свершения. Комсомол был школой жизни, где учились ответственности, взаимовыручке, трудолюбию и вере в идеалы. Сегодня, когда от тех времён нас отделяют десятилетия, День комсомола 29 октября остаётся праздником молодости, временем, когда казалось, что мир огромен, а впереди всё только лучшее. Сегодня отличный повод вспомнить друзей, которых давно не видели, пролистать старые альбомы, улыбнуться фотографиям в пионерских галстуках. Так давайте проведем этот день в прекрасном настроении. С праздником, Комсомольцы!

Как же красив Питер! С добрым утром, прекрасный город!

+2

Слышать людей. Объединять профессионалов. Добиваться результата! У каждого национального проекта есть два результата. Первый — в цифрах и отчётах. Второй — в реальной жизни людей. И именно второй должен стать главным критерием нашей работы! Сегодня провёл ВКС с регионами в рамках второго потока образовательного курса «Управление партийными проектами», который мы реализуем совместно с Первым международным цифровым университетом для региональных и муниципальных координаторов федерального партийного проекта «Выбирай своё». Тема встречи — политическое сопровождение национальных проектов. Мы давно планировали этот разговор. Сегодня как никогда важно получать достоверную обратную связь из регионов и муниципалитетов: какие изменения видят люди, что получается, а где сохраняются проблемы, требующие нашего внимания. Обсудили национальные цели, обозначенные Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным, вопросы технологического лидерства, развития промышленности, кадрового обеспечения и взаимодействия бизнеса и власти. Но главное — как превратить масштабные государственные задачи в конкретные улучшения жизни людей. Для этого предлагаю сосредоточиться на пяти практических шагах: 1. Создать центры обратной связи в регионах и муниципалитетах. Нам необходим постоянный диалог с гражданами, предприятиями и общественными организациями. Не формальные опросы ради отчётности, а сбор реальных предложений, выявление проблем и поиск конкретных решений. 2. Развивать информационно-идеологические центры. Важно не просто рассказывать о национальных проектах, а показывать их результаты через реальные достижения страны, регионов и конкретных людей. Объяснять, как новые технологии, современные производства и развитие инфраструктуры меняют нашу жизнь. 3. Готовить профессиональных проводников и амбассадоров партийных и национальных проектов. Причём не только из числа представителей власти и партийных координаторов, но и общественных деятелей, предпринимателей, наставников, лидеров профессиональных сообществ. Посмотрите на победителей региональных этапов Национальной премии «Человек труда»! Технологический лидер Николай Кирьяков с «Курганмашзавода», молодой педагог Виктория Выблова из Белгородской области. Вот люди, которые своим трудом уже меняют страну! Именно такие профессионалы должны становиться проводниками национальных проектов. Наша задача — дать им необходимые знания, инструменты и компетенции. 4. Сделать бизнес и власть настоящими партнёрами. Предприниматели должны быть не просто исполнителями государственных задач, а соавторами решений. Необходимо устранять барьеры, укреплять доверие, запускать совместные проекты, создавать новые производства и рабочие места. 5. Превращать предложения граждан в реальные решения. В ближайшее время в регионах пройдёт серия мероприятий по сбору обратной связи. На её основе к съезду партии «Единая Россия» 5 декабря мы намерены подготовить предложения от проекта «Выбирай своё», отражающие реальные запросы людей. Именно поэтому мы формируем и обучаем профессиональную команду проекта. Нам нужны не просто организаторы мероприятий, а специалисты, способные слышать людей, объединять усилия и добиваться результата. Убеждён: главная оценка нашей работы — когда человек видит реальные улучшения в своей жизни, гордится своей профессией, своим предприятием, своим городом и своей страной. Когда у него есть возможности и устойчивое желание ЖИТЬ И РАБОТАТЬ В РОССИИ! СОЗДАВАТЬ ЕЁ БУДУЩЕЕ! ВЫБИРАТЬ СВОЁ! Время требует от нас профессионализма, ответственности и конкретных действий. Есть результат — для человека, для региона, для страны!

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ В Курганской области назвали имена лучших: прошел региональный этап II Национальной премии «Человек труда» В региональном отделении партии Единой России состоялась торжественная церемония награждения победителей регионального этапа II Национальной премии «Человек труда». Мероприятие стало настоящим праздником для тех, чей труд является основой экономики региона и настоящей гордостью Курганской области. Национальное движение «Человек труда» — это общественная инициатива, созданная при поддержке Единой России в рамках проекта «ВЫБИРАЙ СВОЕ». Движение, стартовавшее в августе 2023 года, объединяет бизнес, общество и государство для повышения престижа созидательного труда и поддержки профессионалов. Герои дня — настоящие профессионалы своего дела: В номинации «Технологический лидер» победу одержал Кирьяков Николай Алексеевич (АО «Курганмашзавод»). В номинации «Лучший наставник» лучшим признан Борзяков Андрей Сергеевич (ООО «Технокерамика»), начальник ремонтно-механического цеха. Победителем в номинации «Семейные трудовые династии» стала Иванова Наталья Николаевна (Курганская дистанция пути ОАО «РЖД»), ведущий инженер по организации и нормированию труда. В номинации «Молодой специалист» победу праздновала Смолина Елена Михайловна (АО «Курганмашзавод»). Помимо победителей, благодарственными письмами были отмечены и другие финалисты, среди которых представители «Технокерамики», РЖД, «КурганШпунта» и «Курганстальмоста». В адрес участников прозвучали приветственные слова от почетных гостей: Секретаря Курганского регионального отделения партии «Единая Россия», депутата Госдумы Александра Ильтякова, Владимира Ковалёва - члена правления «Союз промышленников и предпринимателей», а также Ильи Назаренко - президент союза «Торгово-промышленная палата города Кургана», Евгения Дмитриева - заместителя председателя регионального отделения «Союз машиностроителей России», Константина Козакова - представителя профсоюзов Курганской области. Музыкальные подарки для гостей подготовили воспитанники Детской школы искусств имени Громова. У победителей регионального этапа впереди — федеральный финал национальной премии. От всей души желаем нашим землякам новых успехов и победы! Ваш труд не остается незамеченным! #ЕР45 #ЕдинаяРоссия #ВыбирайСвое #ЧеловекТруда

БУРЯТИЯ! В Бурятии наградили региональных победителей Второй Национальной Премии «Человек труда» В столице Бурятии состоялась торжественная церемония награждения победителей регионального этапа Второй Национальной Премии «Человек труда». Мероприятие прошло при поддержке федерального партийного проекта «Единой России» «Выбирай своё». На участие в региональном отборе поступило более 60 заявок, лауреатами стали 17 человек в шести номинациях. «Для меня большая честь приветствовать людей, для которых работа — не просто смена, а дело, которому они верны годами, а часто — целыми семьями. В Бурятии очень много таких людей. Улан-Удэ по праву носит почётное звание "Город трудовой доблести", и наши земляки подтверждают это звание не лозунгами, а ежедневным трудом — в депо, на заводах, в школах, в сёлах. Для меня поддержка рабочих профессий и наставников — это личная ответственность. Когда молодой человек видит рядом такого мастера, он и сам хочет работать достойно. Поэтому мы будем и дальше добиваться того, чтобы труд человека ценился не на словах, а по достоинству», — отметил Анатолий Сахнов, координатор партийного проекта «Выбирай своё» в Бурятии, депутат Народного Хурала Республики Бурятия. Премия была учреждена в прошлом году Всероссийским движением «Человек труда» и Партией «Единая Россия». Её главная цель — повысить престиж рабочих профессий, отметить лучших наставников и трудовые династии, а также сформировать у молодёжи уважение к реальному труду.

+6

ВОРОНЕЖ’ В Воронеже наградили победителей регионального этапа премии «Человек труда» Оргкомитет рассмотрел около полусотни историй трудовых достижений жителей региона. Победу на региональном этапе 2026 года одержали сразу четыре представителя сферы образования. 📌 «Лучший наставник» – Наталья Глотова, учитель географии, заместитель директора по воспитательной работе Верхнемамонского лицея 📌 «Молодой специалист» – Виктория Шарейко, преподаватель и руководитель Центра профориентации Воронежского государственного профессионально-педагогического колледжа 📌 «Трудовое патриотическое воспитание» – Оксана Осыкина, директор Елань-Коленовской СОШ №2 📌 «Семейные трудовые династии» – династия Васильевых, педагогов СПО из Павловска Премию проводят в рамках федерального проекта «Выбирай свое» партии «Единая Россия». Дипломы и подарки победителям вручили в региональном партийном Штабе общественной поддержки. Министр труда и занятости населения Майя Мандрыкина отметила, что практически в каждой заявке описывается ценный профессиональный опыт. Ведомство приложит усилия для масштабирования практик номинантов. – За свой ежедневный труд, преданность предприятиям и вклад в обучение молодежи вы достойны самых высоких наград, – поблагодарила конкурсантов председатель комитета Воронежской областной Думы по труду, соцзащите и делам защитников Отечества Людмила Ипполитова. Региональный координатор проекта «Выбирай свое», глава Минсельхоза Воронежской области Валерий Мелещенко отметил, что за серьезными экономическими показателями всегда стоят люди, их опыт и ежедневный труд. Победители в номинациях «Лучший наставник», «Молодой специалист» и «Трудовое патриотическое воспитание» представят регион на федеральном этапе в Национальном центре «Россия». Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ #Минтруд_ВО #служба_занятости