👨👧👦 Сегодня поговорим о правах отцов и мерах поддержки. По закону мамы и папы имеют абсолютно равные права и обязанности в отношении детей. Но на практике отцы часто не знают о своих возможностях. Собрал ключевые факты, которые полезно знать каждому папе. 👶 Отпуск по уходу за ребёнком Отец может оформить его до 3 лет (пособие выплачивается до 1,5 лет). Размер - 40% от среднего заработка. ❗️Важно: по новым правилам можно выйти на работу (в том числе на полный день), сохранив право на получение пособия. 💳 Налоговый вычет Он уменьшает сумму дохода, с которой удерживается НДФЛ. Стандартные размеры вычета на каждого ребёнка: ▪️ 1 400 ₽ — на первого; ▪️ 2 800 ₽ — на второго; ▪️ 6 000 ₽ — на третьего и последующих. ▪️ 12 000 ₽ — дополнительный вычет на ребёнка с инвалидностью. 📄 Отпуск при рождении По ст. 128 ТК РФ работодатель обязан предоставить до 5 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты по письменному заявлению работника. 🏡 Материнский капитал Несмотря на название, сертификат может получить и отец: если он является единственным усыновителем или если право перешло к нему (например, в случае смерти матери или лишения её родительских прав). ❗️Также не забывайте проверять региональные выплаты и право на единое пособие. ⚖️ Равные права Развод не прекращает родительских прав и обязанностей. Родитель, который живёт отдельно от ребёнка, вправе общаться с ним, участвовать в воспитании и решении вопросов образования. ❗️При этом все решения должны учитывать интересы ребёнка. #СергейБурлаков #Бурлаковнасвязи #НетНичегоНевозможного #ЕР61 #Депутат #праваотцов