Лайфхаки управленца. Сергей Вепренцев

Очередь как сигнал Вот работаешь себе руководителем, работаешь. И в какой-то момент замечаешь, что к тебе становится очередь желающих что-то обсудить, согласовать, запросить. Казалось бы — радуйся, вот она слава и успех! Ты всем нужен, ты незаменим. А суровая правда жизни в противоположном. Очередь к руководителю означает, что без него в компании ничего не работает. У него нет выстроенных процессов и сильных специалистов. Лайфхак #72 Если к тебе выстраивается очередь — значит, ты стал узким местом. Конечно, можешь продолжать купаться в «лучах славы». Но за ними тебя будет ждать выгорание и проблемы с вышестоящим руководством. Нельзя замыкать все процессы на себе. Как только увидел симптомы — сразу размыкай. Начинай делегировать, выстраивать бизнес-процессы, обучать коллег. Руководитель всегда должен иметь достаточно свободного времени для управленческой работы. Интересен ваш опыт, поделитесь в комментариях?