ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам появился в России. Теперь работников нельзя заставлять, но только мотивировать. Также начальникам теперь запрещено нагружать сотрудников переработками и буллить бедолаг. Также руководителей обязали чаще общаться с подчинёнными и давать чёткие задания. ГОСТ вступит в силу с 1 февраля 2027 года.