Toyota просит сотрудников обучить своих сменщиков. Официально — не сменщиков. Честное слово! Компания запускает программу обучения почти полумиллиона человекоподобных роботов. Обучать их будут действующие сотрудники. Исполнительный вице-президент компании Хироки Накадзима обещает «мир, в котором роботы сосуществуют с людьми, а не заменяют их» и люди конечно в это верят от всей души. Звучит убедительно, если не вдаваться в детали. На 60 заводах Toyota по всему миру работают около 18 тысяч опытных специалистов — и именно они должны передать роботам свои навыки. Человекоподобная конструкция здесь не дань эстетике, а расчет: таких роботов проще встроить в цеха, изначально спроектированные под людей. Никакой перестройки — только замена. Робот, в отличие от специализированной машины, универсален и автономен. Он сможет выполнять широкий спектр задач. Сначала — под присмотром наставника. Потом — без него. Получается аккуратная схема: сотрудник нужен ровно до тех пор, пока не объяснит машине, как делать его работу. Это не «сосуществование». Это преемственность — только без преемника. Канал в Максе Щукин и всё