Саша Сулим

меня увольняли два раза в жизни. оба раза это было к лучшему, что не исключает того, что это было БОЛЬНО. в первый раз я лишилась работы за то, что посотрудничала «не с тем» сми. второй — за то, что главреду не понравилось, что я завела свой блог и стала позиционировать себя как отдельная от этого сми личность. но чаще всего я увольнялась сама. в основном, потому что находила «новую работу мечты», ну или решала сама эту работу создать. самой часто причиной увольнения (есть опрос) считается — несоответствие зарплаты и загруза (из-за этого ушли 26%), дальше идут плохие условия работы и отношение со стороны руководства (24%), потом возможность вырасти на новом месте (15%) и, наконец, большая нагрузка и плотный график работы (11%). кстати в последние годы стал популярен так называемый «ранний уход» — когда сотрудники увольняются, не проработав и года. чаще всего уходят из гостиничного бизнеса, общепита, сферы культуры и искусства (в том числе из СМИ) и из маленьких компаний. почему вы увольнялись/увольняли или были уволены?