НЕЗЫГАРЬ

Для мигрантов рынок труда сужается: российское правительство сознательно перекрывает приток низкоквалифицированной рабочей силы, но одновременно оставляет и даже расширяет возможности для легальной и целевой трудовой миграции, контроль над которой нарастает. Данные за первое полугодие показывают сокращение общего притока мигрантов, но картина в деталях сложнее, чем просто сокращение. Согласно официальной статистике, за первые полгода в Россию въехало 4,8 млн иностранцев — это на 8% меньше, чем годом ранее. По состоянию на 1 июля 2026 г. в России находилось 6,4 млн трудовых мигрантов. Патентов прибывшим в Россию гражданам выдано на 14,4% меньше, почти на 20% меньше выдано разрешений на временное проживание, гражданство получили на 27% меньше человек, чем в 2024 г. В 2025 г. эти цифры тоже были ниже, чем в 2024 г., то есть тенденция долгосрочная. С другой стороны, число уведомлений работодателей о договорах с гражданами ЕАЭС выросло на 5,6% — до 641,4 тыс., а число иностранцев, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам, растет. Опрошенные «Незыгарем» источники признают общее сокращение, но говорят, что это последствия целевой политики государства, которые видят в мигрантах угрозу безопасности и обмана бюджета страны. Но мигранты- это прежде всего трудовой ресурс страны. «К сожалению, этот принцип сейчас вытесняется из логики государства. Теперь у нас полиция определяет экономические квоты». Долгие годы въезд в Россию граждан постсоветских республик был хаотизированным - это главная проблема. Нарушение сроков нахождения в стране, подделка документов, создание преступных анклавов приобрели критические значения. Российские силовики стали придерживаться стратегии фильтрации мигрантов. С одной стороны, считается, что это удовлетворяет запрос общества и снижает риски противоправного поведения мигрантов, и это правильная позиция. Но с другой — под удар силовиков в первую очередь попадают мигранты,которые действительно работают в сфере услуг и производства. Ловить нелегалов и преступников намного сложнее, чем обустраивать облавы на складах и цехах. Дефицит кадров стал хроническим во многих сферах, в том числе в ЖКХ, доставке, клининге, строительстве и других. По словам эксперта за последние пять лет целостной реформы миграционной политики не произошло; все подменяется кампанейщиной и суррогатами. «Необходимо увязать два компонента- безопасность и экономический эффект. Для этого должна действовать прозрачная система запроса на услуги мигрантов и выдача разрешений на работу и проживания. Пока не отлажена нормативно-правовая база, происходит популярный цирк в виде популистских запретов, медийных задержаний, электронного чипирования и строительства школ и образовательных центров в Таджикистане»,говорит эксперт. «Пока мы видим рост расходов на инфраструктуру контроля за мигрантами и снижение доходов от их труда - иными словами,силовая корпорация и серый бизнес нашли золотую жилу доходов, а такого быть не должно». Для мигрантов с финансовой точки зрения ситуация в России в последние два-три года была достаточно удобной: крепкий рубль позволял наращивать объемы переводов в родные страны, но сейчас ситуация уже меняется. Ослабленный рубль делает Россию менее привлекательной для трудовых мигрантов, хотя низкоквалифицированные специалисты из Таджикистана, Узбекистана и других стран не имеют полноценной альтернативы России. Показательно, что структура миграции в Кыргызстане, например, меняется. Россия по-прежнему преобладает среди направлений миграционных потоков, но ее доля постепенно размывается в пользу Великобритании, Турции и ряда стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Фактически рынок труда для мигрантов сокращается, но с оговоркой, что государство оставляет каналы для легальной трудовой деятельности и даже стимулирует их. Это похоже на управляемое сжатие с фильтрацией, но экономическая цена такой политики высока: острый дефицит кадров в низовых профессиях приводит к удорожанию товаров и услуг, и это хроническая проблема для экономики последних лет.