Каждая четвертая компания в России сейчас сокращает персонал, при этом нередко людей увольняют без положенных по закону выплат — доля таких работодателей выросла с 10% в 2023-м до 25% в 2025-м, пишет РБК. В последние годы бизнес активно раздувал штаты под импортозамещение, выход на новые рынки и цифровизацию, но на фоне неопределенности компании массово переходят в режим экономии и «зачистки» расходов. Под удар попали в первую очередь IT, финтех, digital‑маркетинг и консалтинг, особенно в Москве, Петербурге и Новосибирске. Работников все чаще вынуждают писать заявление «по собственному желанию» вместо сокращения, чтобы обойти компенсации, а число трудовых споров в судах растет, и в большинстве случаев их выигрывают сотрудники.