🇷🇺 Высокий IQ не гарантирует успеха на работе — влияние интеллекта на эффективность сотрудников переоценивали десятилетиями Учёные проанализировали данные более 109 тысяч работников и обнаружили, что связь между результатами IQ-тестов и производительностью труда оказалась более чем вдвое слабее, чем считалось ранее. Интеллект по-прежнему важен, но сам по себе не гарантирует карьерных успехов. Не меньшее значение имеют рабочие привычки, практические навыки и способность взаимодействовать с коллегами. Поэтому при найме рекомендуют оценивать кандидатов не только по тестам на интеллект, но и по результатам структурированных собеседований и практических заданий. Один только высокий IQ ещё не делает человека лучшим сотрудником. Подписывайся на 🕙🕥🕚🕦