❗️Рынок труда дал трещину: работодатели готовятся к сокращению, а вакансий стало на 30% меньше По расчётам главного экономиста «Эйлера» Елены Ахмедовой, потребность экономики в рабочей силе в первом квартале 2026 года упала до минимума с начала 2024-го. По данным hh.ру, число вакансий за год сократилось на 30%, а количество резюме выросло на 40%. Одновременно исследование Teachbase показывает, что каждая седьмая компания уже готовит сокращения персонала — это самый высокий показатель с 2020 года. Под ударом могут оказаться молодые сотрудники, работники старше 45 лет, HR-специалисты, офисный «средний слой» и высокооплачиваемые сотрудники среднего уровня. По данным Банка России, компании не спешат избавляться от уже набранных работников, поскольку повторный поиск, обучение и адаптация кадров обходятся дорого. Однако планы по найму на второй квартал оказались самыми слабыми со времён пандемии. Парадоксально, но на этом фоне Росстат фиксирует безработицу на уровне всего 2,2%, а реальные зарплаты в первом квартале выросли на 8,7%. Дефицит кадров, который считался одной из главных проблем российской экономики, быстро ослабевает. Работы пока хватает, но новых вакансий становится всё меньше, а конкуренция за них — всё выше. Наш канал в MAX и Telegram