Сплетни могут способствовать карьерному росту, утверждают психологи По мнению психологов, информированность о неформальных разговорах в коллективе может значительно ускорить понимание внутренних отношений и мотивации сотрудников. Сплетни, особенно в конфликтных ситуациях, могут быть полезными, однако важно избегать их распространения. Эксперты отмечают, что правильное использование такой информации может увеличить вероятность карьерного продвижения до 80%.