⚡️«РТ-Техприемка» внедрила цифровую систему премирования «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех разработала собственную платформу для управления эффективностью сотрудников в цифровой среде. Решение охватывает весь процесс премирования — от определения ключевых показателей эффективности (КПЭ) до оценки их выполнения и расчета вознаграждения. 📃 Система автоматизирует подготовку документов для премирования, сокращает количество ручных операций и объединяет данные о результативности. ↗️ Выполнение показателей можно отслеживать в персональных дашбордах в режиме онлайн. «Цифровизация управления эффективностью важна как инструмент выстраивания понятной связи между целями компании и вкладом каждого сотрудника в их достижение. Для этого необходима система, которая объединяет показатели, результаты работы и процессы мотивации в единую управляемую модель. Наши специалисты разработали такое решение, исходя из потребностей компании и действующих подходов к премированию. В перспективе этот опыт может быть использован и в других организациях Ростеха для развития единых принципов управления результативностью персонала», — отметил генеральный директор «РТ-Техприемки» Владлен Шорин. 🌐 Подробности на сайте: https://rostec.ru/media/news/rt-tekhpriemka-vnedrila-korporativnuyu-tsifrovuyu-sistemu-premirovaniya/