🇷🇺 Минобороны РФ укрепляет социальную защиту женщин-военнослужащих Министерство обороны России подготовило законопроект, который серьезно расширяет меры соцзащиты для женщин-военнослужащих. Соответствующий документ уже внесен в Госдуму, законопроект № 8108-9 вносит изменения в ст. 49 и 53 закона «О воинской обязанности и военной службе». Суть изменений в следующем. ▪️Сейчас многие женщины, окончившие гражданские ВУЗы и решившие поступить на военную службы в ВС РФ, ограничены в возможностях получения льготной пенсии. Дело в том, что по действующим законам предельный срок службы женщин-военнослужащих составляет 45 лет. А вот чтобы получить льготную пенсию, выслуга должна составлять минимум 20 календарных лет военной службы. ▪️Возникает такая ситуация: женщины-военнослужащие заключают контракт после своего 25-летия, по закону должны быть уволены в 45 лет, а права на льготную военную пенсию не имеют. При этом у их коллег, которые закончили именно военные образовательные организации, есть преимущество в виде пятилетнего стажа военной службы, который засчитывается в выслугу лет. В Минобороны РФ решили убрать этот дисбаланс, увеличив предельный возраст пребывания на военной службе женщин-военнослужащих с 45 до 50 лет. Сегодня в ходе СВО женщины (наравне с мужчинами), защищают Родину, выполняя важнейшие и очень трудные задачи в составе медицинских подразделений. Но не только медики: свой вклад в успехи нашей армии вносят представительницы и других воинских специальностей. При этом речь идет о профессионалах высочайшего уровня, которые или достигли, или достигают предельного возраста пребывания на военной службе. ◾️В этой связи, в МО России подготовили важные законодательные изменения, которые не просто создают дополнительные соцгарантии женщинам-военнослужащим. Речь идет о справедливом и бережном отношении к женщинам, которые вносят неоценимый вклад в укрепление обороноспособности России.