Ровестник

@rovesnikbar · movies · Russian · active

официальная страница бара Ровесник посмотреть меню, забронировать столик, написать отзыв — @RovesnikRobot вс-ср 12:00-00:00 чт 12:00-02:00 пт-сб 12:00-06:00 📍малый Гнездниковский пер. 9с2

Subscribers 25.2K Subscribers, last 30 days: 25.2K → 25.2K +0 24h
Reach per post (ERR) 10.6%2.7K avg views
Posting 9.3/day last 11 hours ago
Reactions per 1K views 13.9 ❤ 🔥 🙏
  1. дорогие сотрудники «ровесник industries», в эту пятницу в поп-департаменте будет проходить общий корпоратив! также вас ждет доклад «эволюция танцевальных движений: от 2003-го до наших дней» от работников месяца lumi, поэтому, несмотря на неформальную обстановку, просим соблюсти офисный дресс-код рега

  2. как хорошо, что до лета не 500 дней… вайбим на веранде, пьем пиво и смотрим фильм в четверг в 21.00 рега

  3. хотите также закрыть ровесник на частное мероприятия? без проблем 👍👍👍 подробности: https://rovesnik.bar контакт для связи: ivan.ch@p2p.studio

  4. СОС завтра ровесник будет закрыт!!!!!!!! на частное мероприятие!!!!! все срочно приходим сегодня.

  5. 🕶привет, чуваки! ровесник ищет новых сотрудников в команду!! официанты обязанности: - обслуживание гостей — с заботой, лёгкостью и по стандартам - подготовка зала к открытию/закрытию - помощь команде в создании атмосферы, куда хочется вернуться нам важно: - готовность работать от 4 смен в неделю - опыт работы официантом от 6 месяцев условия: - гибкий график (смены по 8-12 часов) - ставка за смену + чаевые + процент от продаж - такси после поздних смен, питание на смене, мед.книжка за счет компании - корпоративные скидка во всех проектах экосистемы p2p HR Generalist обязанности: - формировать и внедрять оргструктуру: роли, зоны ответственности, KPI - проектировать, автоматизировать и оптимизировать HR-процессы (найм, онбординг, адаптация, обучение, развитие, оффбординг) - развивать корпоративную культуру и HR-бренд, внедрять стандарты коммуникации - обеспечивать прозрачную HR-аналитику и отчетность - работа с топ-менеджментом: помощь в управлении командами, конфликтами и ответственностью нам важно: - навыки работы с метриками и принятия решения на основе данных - опыт построения и автоматизации HR-процессов и опыт взаимодействия с C-level - понимание как выстраивать оргструктуру, системы KPI и оценки компетенций - будет преимуществом опыт в сфере HoReCa мы предлагаем: - стабильные выплаты 2 раза в месяц - гибридный график, можно работать из наших заведений или из дома, главное появляться на обязательных собраниях - гибкое начало рабочего дня, работа не по часам, а по спринтам - скидка в проектах нашей экосистемы подробности тут тг для отклика на вакансию: @HRp2pstudio

  6. repost

    112 артистов в финальной волне ЛЕТНИКа — дальше только раскрытие секретного гостя и незапланированные пополнения лайн-апа. madk1d, VILLIAN, Thomas Mraz, Settlers и Крип-А-Крип — среди самых заметных новых имён. Также у нас большое пополнение электронной составляющей фестиваля: шоукейсы SURPRISE.FM, COLORBLOCK, ГОСТ ЗВУК, PRAISE JAH SOUNDSYSTEM и 5 / 8 : radio в Киоске, а еще ночная программа на 2 ночи на танцполе Наука от нпо мелодия. 29-30-31 мая ЯРД (ex. Ямское поле) ❤️ БИЛЕТЫ Билеты с кэшбэком забирайте в приложении Т-Банка Сроки акции с 10.03.2026 по 31.05.2026. АО «ТБанк», лицензия №2673. ООО «Контакт». Реклама.

  7. ⭐️🔎📝📅🔍🖍️✏️📌🗒️🛼 чт 21:00 500 дней лета: кинопоказ на веранде🖇️📎 пт 23:00 POP MUSIC DEPARTMENT🖇️📎 сб Евровидение 2026 19:00 прямая трансляция финала🖇️📎 23:00 вечеринка🖇️📎 вс 18:00 TONE & TUNE × СПИД.ЦЕНТР🖇️📎

  8. у нас были и шашлыки, и компот, если вы не пришли, то оправдание только одно - у вас есть дача…

  9. ДАЧНОЕ КАРАОКЕ стартует уже через 15 минут на 3 этаже в комментариях под этим постом оставляйте имя исполнителя и название трека, который хотели бы спеть!

  10. это могли бы быть мы сегодня ….. на нашей дачной вечериночке ……… но ты не зарегался ………

  11. Older posts