❔ Как быть, если угрожают увольнением? Трудитесь вы, не жалея себя, задерживаетесь, отвечаете на звонки в нерабочее время, а потом вдруг вызывает вас начальник и говорит: «Извини, у компании тяжёлые времена, пиши по собственному». И многие на этом моменте теряются. Кто—то подписывает, кто—то умоляет оставить его на работе. Но это неправильное поведение. Если вас заставляют подписать заявление по собственному: 🔘ни в коем случае не подписывайте, а зафиксируйте факт принуждения — аудио и видеозапись будут хорошими доказательствами; 🔘сразу же обратитесь в Трудовую инспекцию и Прокуратуру; 🔘будьте готовы обратиться в суд; 🔘воспользуйтесь бесплатной юридической помощью Российского Трудового Фронта. С момента вашего отказа работодатель будет всячески пытаться уволить вас по статье. Вот какие причины увольнения по статье могут быть: — нарушение трудовых обязанностей: прогул, пьянство, воровство и т.д.; — неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Поэтому следует соблюдать рабочие правила и не давать повода для вашего увольнения. Что бы вам не говорил работодатель, не входите в его положение, а добивайтесь исполнения ваших интересов! Возникли вопросы? Нужна помощь составить жалобу? Обращайтесь — поможем. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #юридический_ликбез