❔ Работодатель закрыл вам доступ на работу? Вот что нужно делать Пришли утром на работу, а турникет горит красным и начальство не берёт трубку? Иногда так пытаются подвести сотрудника под статью за прогул. Главное — не уходить молча домой, а сразу собирать доказательства: 🔘Снимите на видео попытку пройти через турникет; 🔘Запишите точное время и ФИО охранника; 🔘Попросите коллег побыть свидетелями; 🔘Напишите руководителю и в отдел кадров. Например: «Сегодня, [дата], в [время] я прибыл(а) на рабочее место, однако охрана отказала мне в доступе. Я готов(а) приступить к исполнению трудовых обязанностей. Прошу обеспечить допуск и письменно сообщить причины отказа». 🔘Отправьте сообщение по электронной почте или через рабочий мессенджер; 🔘Сохраните подтверждение отправки; 🔘Запросите документы. Потребуйте копию приказа об отстранении. По ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать заверенные копии за 3 рабочих дня после вашего заявления. 🔘Подайте жалобу в трудовую инспекцию. Укажите, что компания нарушает обязанность предоставлять вам работу по ст. 22 ТК РФ и правила отстранения по ст. 76 ТК РФ. За незаконный недопуск вам обязаны выплатить весь потерянный заработок (ст. 234 ТК РФ). Возникли вопросы? Нужна помощь составить жалобу? Обращайтесь — поможем. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #юридический_ликбез