❗️ Освещённость рабочего места: требования, нормативы, что делать, если они не соблюдаются? Основные требования к освещению в России закреплены в СанПиН 1.2.3685-21«Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания». Работодатель обязан обеспечивать эти нормы за свой счёт. Норма освещённости зависит от того, насколько точную и напряжённую для глаз работу выполняет сотрудник, и варьируется от 200 до 500 лк (люкс). ❗️Освещённость — не единственное требование к рабочему месту. К нормируемым параметрам также относятся шум, температура воздуха, электромагнитные излучения и другие факторы. Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан гарантировать условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям. Если условия угрожают вашему здоровью (например, резко падает зрение), вы вправе требовать предоставления другого рабочего места до устранения нарушений. Что делать, если вы считаете, что нормы нарушаются? 🔘 Оставить жалобу на портале «Онлайнинспекция.рф». 🔘 Написать заявление в Роспотребнадзор — именно это ведомство контролирует соблюдение санитарных норм и СанПиНов. 🔘 Обратиться в бесплатную юридическую службу РТФ. 🔵 Однако не забывайте: коллективное обращение увеличит шансы на рассмотрение вашей жалобы и поспособствует улучшению условий труда. Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #юридический_ликбез