❔ Не выплачивают зарплату? Не платят за сверхурочные и работу в выходные? Есть другие нарушения трудового законодательства? Пишите коллективную жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Обратиться может любой работник, чьи права ущемлены, — необязательно действующий. Например, уже уволившийся или тот, кому несправедливо отказали в приёме. Коллективная жалоба весомее: она отражает мнение сразу нескольких работников. Специального срока давности для обращения в ГИТ нет. Но если планируете ещё и суд, лучше уложиться в сроки по ст. 392 ТК РФ: 3 месяца — по большинству споров, 1 месяц — по увольнению, 1 год — по невыплате зарплаты. Инспектор обязан заверить ваш экземпляр жалобы и дать ответ в течение 30 календарных дней. Два способа подачи: 1. Онлайн — https://онлайнинспекция.рф/problems. 2. Лично в территориальном отделении ГИТ. Образец жалобы можно скачать здесь. Как составить жалобу: 1. Узнать адрес инспекции, ответственной за вашего работодателя. 2. Описать нарушения. 3. Приложить копии документов, подтверждающих личность и факты. 4. Подать удобным способом. В тексте укажите: должность, дату приёма или увольнения, факты нарушений, попытки решить вопрос, вашу позицию, дату и подпись. Только факты, без лишних описаний. Что может сделать ГИТ после проверки: 🔘 выдать предписание об устранении нарушений; 🔘 составить протокол об административном нарушении; 🔘 отстранить сотрудника или персонал от работы; 🔘 привлечь нарушителей к ответственности; 🔘 передать информацию в органы власти, правоохранительные структуры, суд. Если вопрос не в компетенции ГИТ, жалобу в течение недели направят в нужный орган, а вас уведомят о переадресации. После проверки вам направят письменный ответ: подтвердились ли факты и какие меры приняты. Результаты можно использовать в суде. Решение ГИТ можно оспорить, обратившись к вышестоящему руководству, в прокуратуру или в суд. Возникли вопросы? Нужна помощь составить жалобу? Обращайтесь — поможем. ❗️ Помните: работодатель обязан соблюдать ваши права. Заставить его можете только вы. И только коллективно. Потому что коллектив — сила. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #юридический_ликбез