Не хватает учителей? Давайте сократим ставки! 💬 Сельские учителя вынуждены буквально сражаться за свои рабочие места — об этом пишут #ртф_рабкоры Наш образовательный комплекс — это три здания. Главное расположено в городе, а два других, в которых я работаю, — в сельской местности. Май и начало июня не предвещали никаких бед: все получили свои разнарядки и уже знали, что будут вести. Мы спокойно ушли в отпуск. В последнюю неделю августа педагоги выходят из отпусков, проходят первые педсоветы. На нашем педсовете руководитель подразделения сообщил неприятную новость: несколько ставок главный корпус и управление образования решили сократить. Причины — малый состав классов и малая численность школьников вообще. В среднем у нас на учителя приходится 11 детей, а должно быть 19. За счёт отмены деления классов на таких предметах, как труд и информатика, планируют сократить расходы. Также в планах сократить педагога-библиотекаря и учителя английского. Коллектив данную новость воспринял молчанием. В итоге после очень резкой дискуссии руководителя нашего подразделения с директором комплекса и представителем управления образования решено было ставки оставить. Люди сохранили свои рабочие места. Почему происходят такие вещи? Численность школьников падает, а финансирование учреждений — подушевое. И всё это отягощается экономией бюджетных средств. То есть нам не хватает учителей, но мы сокращаем ставки и распределяем нагрузку на оставшихся. С трибуны говорится одно, а по факту получается прямо противоположное. Министерство принимает законы о статусе учителей, но оставляет их с зарплатой 75 000 рублей в среднем по Московской области. Есть что рассказать? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #ртф_рабкоры