✅ Всем тайнам тайна Коммерческая тайна — это определённые мероприятия по обеспечению конфиденциальности информации, к которой нет доступа у третьих лиц. Данная мера принимается для: 🔘 увеличения доходов; 🔘 снижения неоправданных рисков; 🔘 сохранения на рынке товаров, услуг или работ; 🔘 получения коммерческой выгоды. Для оформления коммерческой тайны необходимо: 🔘 определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну; 🔘 установить порядок обращения с информацией и контроля за соблюдением такого порядка; 🔘 учёт лиц, получивших доступ к коммерческой тайне; 🔘 регулирование отношений между работниками по использованию коммерческой тайны; 🔘 маркировка носителей, содержащих неразглашаемую информацию. Нельзя просто так кого угодно назначить носителем коммерческой тайны. Для этого работодатель обязан: 🔘под расписку ознакомить работника с перечнем засекреченной информации, установленным режимом защиты и мерами ответственности за разглашение; 🔘 создать работнику необходимые условия для соблюдения конфиденциальности. В свою очередь, работник также должен дать своё согласие на доступ к подобной информации, если это не прописано в его трудовых обязанностях изначально. За нарушение работником конфиденциальности коммерческой тайны наступает дисциплинарная, материальная, административная или уголовная ответственности. Также следует запомнить, что не вся информация может стать коммерческой тайной. Например: сведения об уплате налогов, составе имущества, численности сотрудников, о задолженности по выплате заработной платы и т.д. 🔵 Из всего вышесказанного следует выделить САМОЕ ВАЖНОЕ: 🔘 сам факт трудоустройства не делает вас носителем коммерческой тайны; 🔘 без своего согласия стать носителем коммерческой тайны вы не можете. Исключения составляют отдельные обязанности, прописанные в трудовом договоре изначально; 🔘 любой носитель, содержащий коммерческую тайну, обязательно должен быть маркирован. Иначе таковым он для вас не является; 🔘 не каждая информация может стать коммерческой тайной. Нарушения ваших трудовых прав засекречивать нельзя. Пишите нам, если вам нужна помощь в трудовом конфликте на rabkor@rotfront.org, в форму юридической помощи. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #юридический_ликбез