💬 Про варан-менеджеров Парадокс прозрачности Итана Бернстайна: постоянная наблюдаемость заставляет сотрудников скрывать реальные способы работы, имитировать нормативное поведение и меньше экспериментировать А работодателю стоит заняться организацией труда: понятно и чётко ставить задачи, согласовывать и контролировать сроки, и оценивать качество результата. Именно так, а не унизительно подглядывать, считать клики мышью и злорадствовать. Есть что рассказать? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу