🌐 Федеральная служба по труду и занятости 📊 Опрос портала «Работа в России»: каждый второй россиянин хотел бы вернуться на прежнее место работы Портал «Работа в России» провел опрос среди 12 тысяч человек из всех регионов страны. Респондентам задавали вопросы об отношении к прежнему месту работы и опыте возвращения к бывшему работодателю 🔹 51% опрошенных хотели бы вернуться на прежнее место работы 🔹 55% уже получали от бывшего работодателя предложение вернуться 🔹 32% россиян уже имели опыт возвращения к прежнему работодателю 🔹 68% — не делали таких попыток Почему россияне уходят с работы: 🔹 22% — неудовлетворенность заработной платой 🔹 13% — разногласия с руководством 🔹 8% — отсутствие карьерного роста 🔹 6% — неудобный график 🔹 6% — недостаток взаимопонимания с коллективом 🔹 3% — частые задержки зарплаты Что могло бы мотивировать вернуться: 🔹 29% — более высокая зарплата 🔹 17% — смена прежнего руководства 🔹 13% — улучшение условий труда 🔹 10% — новое интересное направление деятельности 🔹 8% — хороший коллектив 🔹 5% — повышение в должности Обращаются ли к бывшим работодателям: 🔹 77% никогда не обращались к прежнему работодателю с вопросом о трудоустройстве 🔹 23% обращались — и в 70% случаев получали положительный ответ Вывод: возвращение к бывшему работодателю остается для многих россиян приемлемым вариантом развития карьеры. Однако такое решение чаще всего связано не с ностальгией по привычным условиям, а с конкретными изменениями — повышением зарплаты, сменой руководства или улучшением условий труда.