Молодёжный совет Ространснадзора принял участие в юбилейном форуме «ГосСтарт» В Нижнем Новгороде завершился пятый Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт». Масштабное событие собрало более 1000 участников из 82 субъектов РФ. Делегация Ространснадзора, представленная членами Молодёжного совета Службы, работала в команде направления «Проводники изменений». В течение трех дней участники форума проходили путь от осознания вызовов к обмену практиками и выработке конкретных решений. Всего было сформировано 7 направлений – 7 решений, которые распределили по трем ключевым линиям: ▶️ Привлечение (кто придет на службу) – направления «Малая родина» и «Призвание»; ▶️ Сохранение (что укрепляет службу) – «Преемственность», «Доверие» и «Опора»; ▶️ Развитие (как служба обновляется) – «Проводники изменений» и «Социальная архитектура». Суть направления, в котором работал Ространснадзор: проводник изменений – это связующее звено между автором идеи и сотрудником на местах. Он помогает коллегам разобраться в нововведении, снимает страхи и барьеры, чтобы решения не оставались на бумаге, а реально применялись в работе. Первая проверка эффективности – через 100 дней. Главная тема форума – кадровая безопасность госслужбы. Участники искали ответ на вопрос: кто останется на службе через десять лет? По данным Аппарата Правительства РФ, 35% пришедших на госслужбу – люди младше 35 лет, но основные потери кадров приходятся на первые пять лет работы. Символично, что юбилейный форум завершился в День народного единства. Более четырёх столетий назад именно на нижегородской земле Кузьма Минин призвал народ сплотиться ради общего будущего. В годы Великой Отечественной войны город назывался Горьким, а неофициально – «Кузницей Победы»: каждый второй автомобиль и каждый третий танк были созданы здесь. Форум завершился, но работа продолжается. Молодёжный совет Ространснадзора продолжает развивать межведомственное взаимодействие и участвовать в формировании кадровых решений для государственной службы.