Родина вас не забудет!

🇫🇷 Франция переходит на годовые визы Talent: что известно о новых правилах? Этой осенью французские консульства начали выдавать участникам программы Talent (ранее Passeport Talent) годовые визы VLS-TS, позволяющие иностранцам проживать в стране первые 12 месяцев без отдельного оформления карты ВНЖ. Сопровождающие члены семьи также могут получать годовые визы. Для дальнейшего проживания во Франции потребуется оформление многолетнего ВНЖ, который по программе Talent может выдаваться на срок до 4 лет. Об изменении практики сообщают иммиграционные юристы со ссылкой на новые инструкции МВД. Ранее заявители, рассчитывающие на многолетнее проживание, получали трехмесячную въездную визу, после чего проходили дополнительную процедуру оформления ВНЖ уже во Франции. ⚠️ Важные нюансы Новые инструкции пока применяются не всеми консульствами. Текст распоряжения МВД публично не опубликован, а официальный портал Service-Public по-прежнему описывает прежний порядок. При этом сама инициатива не нова: еще в сентябре 2025 года Сенат Франции сообщал о подготовке перехода на годовые визы Talent. 🔎 Что такое Passeport Talent? Долгосрочная виза во Францию с отметкой Talent (Passeport Talent) — это специальная иммиграционная программа для 🧑‍💼 квалифицированных специалистов, 🔬 ученых, 🚀 предпринимателей, 💰 инвесторов и 🎭 деятелей культуры. Программа доступна в том числе гражданам России. Для предпринимателей предусмотрен маршрут с инвестициями от €30 000 в создание бизнеса, для инвесторов — от €300 000 в экономические проекты. При соблюдении условий можно получить многолетний ВНЖ и переехать во Францию с семьёй. При этом санкционные и банковские ограничения необходимо учитывать отдельно. 📌 Что ожидать заявителям? Если новая практика окончательно закрепится, инвесторы и предприниматели смогут избежать дополнительной процедуры оформления ВНЖ сразу после переезда. Но пока условия выдачи визы необходимо уточнять в конкретном консульстве. 💬 Комментирует эксперт DH Анна Чебакова: В нашей практике 12-месячные визы Talent встречаются уже достаточно давно. До настоящего времени мы скорее рассматривали такие случаи как отклонение от привычной консульской практики, а не как свидетельство системного изменения процедуры. Теперь, судя по опубликованной информации, речь идёт о попытке унифицировать подход французских консульств. Важно понимать: изменение срока действия и формата первоначальной визы само по себе не означает упрощения иммиграционной процедуры. Основания для получения статуса Talent, требования к заявителям, документальное подтверждение соответствия выбранной категории и проверка со стороны французских органов сохраняются. Меняется прежде всего порядок документального оформления первоначального периода проживания во Франции, а не условия допуска иностранных специалистов, предпринимателей и инвесторов. Кроме того, 12-месячная виза не отменяет необходимости своевременно оформлять дальнейшее право на проживание после окончания её срока действия. Наш вывод: речь идёт скорее об административной стандартизации уже существующей практики, чем о реформе программы Talent или существенном снижении иммиграционных барьеров. Для заявителей это потенциально более предсказуемая процедура оформления документов, но не облегчение требований для получения французского ВНЖ. 📩 Вопросы по иммиграции во Францию направляйте Анне Чебаковой. Родина вас не забудет! ✊🏻